L’Ajuntament de Sitges, juntament amb AFGAL, Colors Sitges Link, Museus de Sitges i altres entitats de la vila, commemora el mes de l’Orgull amb una programació d’activitats que posa en valor la diversitat afectiva, sexual i de gènere, alhora que reivindica els drets i la memòria històrica del col·lectiu LGTBI+. La iniciativa vol contribuir a visibilitzar les aportacions de la comunitat LGTBI+ a la societat, promoure el respecte envers la diversitat i reforçar el compromís col·lectiu contra qualsevol forma de discriminació. L’acte institucional se celebrarà el 26 de juny (tot i que el Dia Internacional de l’Orgull es commemora el 28), i inclourà una exposició i un col·loqui sobre memòria històrica LGTBI+, la lectura del manifest i una sardana a la plaça Indústria.

El regidor de Drets Socials, Ciutadania i Igualtat, Xavier Ripoll, explica que “el programa del mes de l’Orgull reivindica la importància de la comunitat LGTBI+ en la construcció d’una societat igualitària i justa. El conjunt de propostes impulsades celebren la diversitat alhora que fan difusió de la història i la situació actual de la comunitat LGTBI+”.

La programació inclou iniciatives que conviden a reflexionar sobre noves narratives, la diversitat i la memòria col·lectiva, i s’han creat espais de debat i sensibilització oberts a tota la ciutadania.

Paral·lelament, la quinzena edició de la Sitges Pride 2026, organitzada per l’Associació de Festes Gais i Lesbianes (AFGAL), complementa la commemoració amb un programa social i cultural que promou la inclusió, la participació i la visibilitat del col·lectiu LGTBI+, consolidant Sitges com un referent en la defensa de la diversitat i els drets de les persones.

El Dia Internacional de l’Orgull reivindica la dignitat de les orientacions sexuals i les identitats de gènere històricament marginades, visibilitza la lluita pels drets del col·lectiu LGTBI+ i promou el respecte envers la diversitat. La commemoració recorda la necessitat de continuar avançant cap a una societat més inclusiva, igualitària i lliure de discriminacions.

Més informació